Étude de cas

Cascades déploie les solutions de recharge de véhicules électriques FLO pour ses employés

Cascades a solidifié sa position de chef de file en matière de développement durable en installant des bornes de recharge de véhicules électriques pour ses employés, de même qu’une borne de recharge rapide pour les résidents de la ville et les visiteurs. La recharge en milieu de travail favorise le recrutement et augmente la satisfaction des employés, tout en les encourageant à choisir la mobilité électrique.

Présentation du client

  • Compagnie : Cascades

  • Localisation : Kingsey Falls, QC, Canada (siège social)

  • Industrie : Emballages de protection et de manutention, papiers tissu, cartons, services de récupération

  • Site Web : www.cascades.com

  • Nombre d’employés : 11 000

Atteindre les objectifs de développement durable et satisfaire les employés

Le développement durable est au coeur du modèle d’affaires de Cascades, une entreprise basée sur la récupération. La compagnie s’est fixé des buts ambitieux en matière de diminution de son empreinte écologique, dont la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre de 7 % d’ici 2020. De nombreuses études ont démontré que les véhicules électriques contribuaient largement à réduire les émissions de carbone.
Cascades a également à coeur la satisfaction de ses employés, comme le démontre la moyenne d’ancienneté de 12 ans chez les travailleurs de l’entreprise. Lorsqu’un employé a demandé à l’entreprise d’installer des bornes de recharge, Cascades a immédiatement mis en place une stratégie pour répondre à cette requête, qui allait du même coup l’aider à atteindre ses objectifs de développement durable.

Un accès pour tous les employés à faible coût

Dans le cadre de son programme d’électrification des transports, qui comprend aussi un incitatif financier de 2 000 $ pour l’acquisition d’un véhicule électrique, Cascades souhaitait permettre à un maximum d’employés de profiter du service, d’où la nécessité d’une infrastructure de recharge à grande échelle et évolutive. Il était également essentiel de tenir compte des limitations de l’infrastructure électrique des différents bâtiments afin de minimiser les coûts d’installation.
Au-delà de ces requis techniques, Cascades avait également besoin d’une solution intelligente qui lui permettrait de suivre l’évolution de l’utilisation des bornes au fil du temps. FLO a proposé à Cascades une solution répondant à l’ensemble de ces besoins.

 

Requis de Cascades

  • Mécanismes de gestion énergétique
  • Accès aux données d’utilisation, gestion des accès et surveillance de l’état des bornes
  • Bornes polyvalentes pouvant s’adapter à une variété d’environnements
  • Infrastructure durable pouvant résister aux rigueurs des hivers canadiens
  • Approvisionnement local auprès d’un fournisseur nord-américain

Les solutions adaptées et évolutives de FLO

Cascades a choisi les bornes de niveau 2 CoRe+ avec système de rappel des câbles en option afin d’éviter que les câbles s’enlisent dans la neige en hiver. L’installation a été simple grâce au soutien technique des partenaires de FLO, Desdowd et Lumen.

Via le portail de gestion en ligne CSNMS, Cascades peut accéder à des rapports d’utilisation détaillés, contrôler l’accès aux bornes, et surveiller en temps réel leur état et la consommation d’énergie. La compagnie utilise les mécanismes PowerLimiting™ (1) et PowerSharing™ (2) pour réduire la puissance demandée en période de pointe, et l’infrastructure communique avec le système de gestion de bâtiment de l’entreprise.
Pour utiliser les bornes, les employés ont simplement à créer un compte usager sur le site Web de FLO. Du même coup, ils obtiennent l’accès à des milliers de bornes de recharge publiques sur le plus vaste réseau de recharge au Canada.

U.S. Pat. No. 10,197,976
2 U.S. Pat. No. 9,927,778

 

Un taux de satisfaction amélioré

Le programme d’électrification des transports de Cascades a eu un impact immédiat sur les employés. Avant le lancement du programme, seulement deux employés conduisaient un véhicule électrique. Ce nombre a grimpé à 20 en seulement trois mois et continue d’augmenter. De plus, le lancement du programme de Cascades a bénéficié d’une couverture médiatique importante, ce qui a contribué à renforcer la position de l’entreprise en tant que chef de file en matière de développement durable.
La compagnie a annoncé son intention d’étendre son programme à l’ensemble de ses bureaux au Canada et aux États-Unis.

 

Résultats de Cascades après 6 mois

  • Nombre d’employés conduisant un VÉ multiplié par 10

  • Augmentation de la satisfaction des employés

  • Près de 5 000 heures de recharge complétées

  • Réduction des émissions de CO2 équivalente à 8 000 litres d’essence

 

 

“ Nous voulions une solution qui allait nous permettre d’accumuler des données sur l’utilisation des bornes. C’est pourquoi nous avons choisi la solution FLO, et nous sommes très satisfaits du service que nous avons reçu. ”

 

Hugo D’Amours, Vice-président, communications et affaires publiques, Cascades

La solution FLO

  • 22 bornes CoRe+ sur piédestal double pour les employés

  • 1 borne de recharge rapide SmartDC, dont l’accès est offert gratuitement au public

  • Système de rappel des câbles permettant de suspendre les câbles afin de les sécuriser

  • Rapports détaillés sur l’utilisation et la consommation d’énergie via le portail en ligne CSMNS

  • Abonnement au Service de gestion globale incluant surveillance proactive des bornes et assistance 24/7 pour les usagers

  • Adhésion facile pour les employés, incluant l’accès au plus vaste réseau de recharge au Canada

 

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