Chez FLO, nous gardons l’œil ouvert pour trouver des gens qui souhaitent bâtir de grandes choses et laisser leur marque dans l’industrie. Des joueurs et joueuses d’équipe voulant mettre leur dévouement, leur créativité et leur motivation à contribution.
Une de nos fiertés? Composer des équipes qui croient en l’avenir des véhicules électriques et qui savent qu’elles peuvent faire bouger les choses – dans notre entreprise, pour l’environnement et, si nous faisons bien notre travail, dans le monde.
Envie de vous lancer? Faites-nous signe. Ensemble, nous transformerons la mobilité.
Tout le monde reçoit 5 jours de congé en cadeau de bienvenue.
5 jours/an au choix pour recharger vos batteries et refaire le plein d’énergie.
Aide médicale à distance pour notre équipe et leurs familles.
Travail à la maison, au bureau, ou un mélange des deux.
Pour vous aider à préparer l’avenir.
Obtenez la couverture dont vous avez besoin avec une assurance collective complète.
Le programme FLOexpérience veille au bien-être de tout le personnel: des activités, à la formation, en passant par le développement personnel, et plus.
Disposez d’un minimum de 15 jours de congés payés et de 10 jours fériés tout au long de l’année.
Si vous aimez ce que vous avez lu sur notre culture, notre rôle dans l’industrie ou autre, mais que vous ne trouvez pas ce qui vous convient, rassurez-vous! Nous voulons quand même entendre parler de vous.
Maude
Directrice des communications
Depuis quelques années, je rêvais de mettre à profit mon expertise pour une cause qui soit plus grande que moi. Je voulais que mon travail me permette d’avoir un impact réel sur l’environnement et la collectivité, sans pour autant compromettre mes ambitions et mon envie de relever des défis professionnels d’envergure. C’est exactement ce que FLO m’offre : une mission qui correspond à mes valeurs, un impact direct sur l’environnement, des défis à la hauteur de mes attentes, des collègues passionnés et compétents et en prime, une flexibilité travail-famille géniale.